Índice de Igualdad de Género 2023

NEW DURALEX INTERNATIONAL se compromete a promover la igualdad profesional y salarial y reafirma su compromiso con el principio de no discriminación entre hombres y mujeres. La empresa reconoce que la diversidad de género en el empleo a todos los niveles es una fuente de complementariedad, equilibrio social y eficiencia económica.

De acuerdo con los requisitos legales, publicamos el índice de igualdad de género, que se compone de 4 indicadores que evalúan las desigualdades entre mujeres y hombres en las empresas: la brecha salarial, la brecha en la distribución de los aumentos salariales individuales, la proporción de empleadas que reciben un aumento salarial en el año siguiente a su regreso de la baja por maternidad y el número de mujeres y hombres entre los diez que más ganan.

Para saber más sobre este índice: travail-emploi.gouv.fr

En los 4 indicadores, según este índice de referencia, teniendo en cuenta la estructura de nuestra plantilla, NEW DURALEX INTERNATIONAL obtuvo una puntuación de 71 puntos sobre un total de 100 puntos: