Gleichheit M/W

Index der beruflichen Gleichstellung von Männern und Frauen 2023

NEW DURALEX INTERNATIONAL setzt sich für die Förderung der Berufs- und Lohngleichheit ein und bekräftigt sein Engagement für die Einhaltung des Grundsatzes der Nichtdiskriminierung von Frauen und Männern. Das Unternehmen erkennt an, dass eine gemischte Belegschaft auf allen Ebenen eine Quelle der Komplementarität, des sozialen Gleichgewichts und der wirtschaftlichen Effizienz ist.

Gemäß den gesetzlichen Bestimmungen veröffentlichen wir den Index zur Gleichstellung von Frauen und Männern, der aus vier Indikatoren besteht, die die Ungleichheiten zwischen Frauen und Männern in den Unternehmen bewerten: Lohnunterschiede, Unterschiede bei der Verteilung individueller Lohnerhöhungen, Anteil der Arbeitnehmerinnen, die im Jahr nach ihrer Rückkehr aus dem Mutterschaftsurlaub eine Lohnerhöhung erhalten, und schließlich die Anzahl der Frauen und Männer unter den zehn am höchsten bezahlten Arbeitnehmern.

Weitere Informationen zu diesem Index: travail-emploi.gouv.fr

Bei den vier Indikatoren erreicht NEW DURALEX INTERNATIONAL gemäß diesem Referenzsystem unter Berücksichtigung der Struktur unserer Belegschaft 71 von insgesamt 100 Punkten: